宁阳县工商联深入贯彻落实中央和省委、市委、县委关于人才工作的部署要求，协助民营企业做好“引才、育才、用才、留才”四篇文章，推动民营经济迈上高质量发展新征程。13家民营企业被评为宁阳县人才工作先进单位，11人被评为宁阳县人才工作先进个人。

一是用好人才引进平台。引导民营企业围绕主导产业，深化与高校、科研院所、行业协会人才、技术合作，加大高层次人才引进力度。其中碧蓝生物引进国外高层次专家7名。引导民营企业开展线上和线下招聘26场次，2000余名应届毕业生与企业签订劳动合同。

二是打造人才集聚高地。鼓励企业联合科研院所进行产学研合作，引导企业打造技术研发中心、工业设计中心、重点实验室等平台载体，先后获批市级以上平台9家。指导桑迪汽车成立“汽车企业大学堂人才赋能中心”。

三是优化人才发展生态。积极协助企业申报高级技师等，为企业人才发展铺路架桥。强化技能提升，指导企业通过职业技能提升行动、技能人才自主评价等途径，做大做强技能人才队伍。先后建成省级以上博士后创新实践基地6家，省级专家服务基地4家，省级专业技术人员继续教育基地1家。