一是强化教育引导再提升。坚持理论学习与工作实践相结合，不断增强学习针对性和实效性，开展“强党性、转作风、提效能”主题党日活动，通过组织观看专题警示教育片、剖析反面典型，充分吸取经验教训，切实推动工作作风转变。组织全体党员干部突出“小切口、深整治”，从机关、所在部室、个人自身三个层面开展自查自纠，找准定位，聚焦主责主业，抓好本职工作。通过中心组带头学、组织集中学、干部自主学等方式深入学习习近平总书记重要讲话精神和各级重要会议精神，已组织集中学习9次，开展交流研讨12人次。

二是强化“一线作战”再提升。深入调查民营企业和基层商会反映的难点、痛点、堵点问题，创立《联企专报》机制，全面准确了解疫情以来企业困难需求和意见建议，及时报送市领导及有关部门。打造“泰商银企会”服务品牌，有效解决民营企业融资难问题，协调汉威集团等6家民营企业与光大银行签约2.2亿元信贷合作协议。在外地商会建立泰安市“双招双引”工作站19个，先后赴广东、湖南、湖北、北京商会开展对接，洽谈经贸合作事宜。出版印刷产业链商会引进“全国工商联图书（泰安）发行有限公司”和“全国工商联（泰安）物资供应公司”两个全资子公司已完成登记注册资金各2000万。

三是强化任务落实再提升。坚决克服“低标准、过得去、穷对付”工作状态，制定下发县市区工商联工作考核标准和机关工作实绩考评办法，年度重点工作实行“挂图作战”，建立工作台账，明确任务目标、具体负责人和完成时限，以工作实绩检验作风整顿实效。创新组建13个产业链商会，吸收会员企业455家，相关经验做法在全国工商联网站以及人民网、学习强国、中华工商联时报等媒体宣传报道。积极探索推进深化合规试点，与市公安局、律师协会召开涉企风险预警服务联席会议，建立企业合规案例库，已启动合规程序案件18件，进入办结程序3件。