肥城市医药商会党支部成立于2009年9月，现有党员18名。近年来，医药商会党支部不断健全组织体系，完善工作机制，创新活动方式，推动医药行业持续蓬勃发展。

一、双向任职强班子

推行“双向进入、交叉任职”，注重在工作实践中考察和选拔一批政治素质好、工作责任心强、社会影响较大的商家党员进入商会班子，由商会班子成员同时担任党支部班子成员，打造高素质“领头雁”队伍，有效形成工作合力。支部委员定期集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头落实政治建会、团结立会、服务兴会等各项工作要求，切实把牢商会发展的正确方向。同时，商会党支部积极搭建各类学习交流平台，多次开展专题调研活动，带领医药行业各企业共同探讨经营发展之道，共同商议合作共赢之路，促使行业企业得到成长和发展。

二、提质强能建队伍

医药商会党支部积极探索新经济组织中党员管理新模式，坚持实施党员量化积分管理“十条制度”，将党员日常履行基本义务获得的积分作为基础积分，将参加志愿服务、参与基层治理获得的积分作为激励积分，明确专人负责积分记录，严格落实月度积分、季度亮分、年度评分，每年年终将党员量化积分结果和民主测评结果充分结合，开展绩效考核，奖优罚劣，不断激发争先动力。同时，党支部组织党员及入党积极分子开展“亮身份、创业绩，比服务、争先锋”活动，每半年评选一次“党员经营示范岗”“党员经营示范店”，由党支部统一颁发荣誉奖牌，有效激发了行业党员在岗创业、在岗有为、在岗争优的意识。

三、服务社会促发展

医药行业党支部始终践行全心全意为人民服务的宗旨，经常组织党员及入党积极分子开展合理用药咨询、义诊服务、安全用药科普讲座等活动，为公众普及合理用药知识，增强公众安全用药意识，提高社会安全用药水平，营造良好的药品安全环境。在疫情防控工作中，商会党支部倡议药品零售行业全力以赴，全面配合疫情防控工作，各药店均承诺疫情防控相关药品、药械、消毒用品等明码标价、保持供应不涨价，主动接受群众和主管部门的监督，充分发挥了药店作为“抗疫前哨”的阵地作用，为弥补市场物资短缺、消除社会恐慌做出积极贡献。