近年来，泰山区工商联、非公党委以打造“红领兴企”非公党建品牌工作为抓手，探索建立了以“构建一张网络、采取两项措施、发挥三个作用”为内容的“123”工作模式，推动非公党建工作走向正规化、规范化、特色化，达到“党建品牌响亮、党务工作规范、企业蓬勃发展”，真正实现非公企业发展与党建工作同频共振、互促双赢。

构建一张网络，加强组织领导。建立以区非公党委牵头抓总，街道镇、工业园区抓块，商会、个协分会抓线，企业抓建的“四位一体”工作网络。建立由组织部、工商联、市场监管局、工信局等15个部门参加的非公党建工作联系会议制度，定期研究解决非公党建工作中存在的问题，统一思想认识,明确职责任务,沟通工作进度，增进协调配合，使非公党建工作由一家“单打独斗”变为多部门“团队作战”。

采取两项措施，打造党建品牌。一是抓规范促提升。通过线上、线下相结合的方式，对非公企业党组织党建工作开展情况进行月调度、季督导、半年总结，确保党务工作扎实到位。二是打造企业党建品牌。先后出台了《关于加强“两新”党建的十条措施》、《非公经济组织党建示范点创建活动实施方案》、《关于在非公有制经济组织党组织中开展党建品牌创建工作的通知》等文件，引导企业在规范化的基础上，结合企业实际打造党建品牌。按照“六有、五好、一规范”标准，打造20余个非公党建示范点，涌现出大智教育“红领大智”、大唐宅配“榫卯党建”、泰和电力“三线一合”工作法等做得出彩、叫得响亮的党建特色品牌。

发挥三个作用，推动企业发展。一是发挥党员在工作岗位上的先锋模范作用。围绕企业生产经营，深入开展党员“双亮三比” 和“三有三无”主题活动，教育引导党员履职尽责、爱岗敬业，在工作一线发挥先锋模范作用。二是发挥党组织在企业职工中的政治核心作用。积极开展“双培”活动，注重把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员。目前，近80%的非公企业能够实现党员是公司中层、骨干。三是发挥党组织在企业发展中的政治引领作用。引导企业把加强党的领导写进公司章程，推动企业董事会与党组织班子双向交叉任职，企业发展决策接受党组织监督。