泰安市泰山区工商联深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，聚焦企业创新发展新诉求，积极探索商会改革新路径，深化“五个一”工作模式，以打造“五新”商会为目标，为企业间商机共拓、发展协同夯实基础。泰山区工商联荣获首批全国“五好”标杆县级工商联，连续9年蝉联全国“五好”工商联荣誉称号，泰山区机械装备制造业商会、泰山区省庄镇商会先后荣获全国“四好”商会。

一套机制抓提升打造规范发展新样板

泰山区工商联从“建制度、定标准、树典型”三方面下手，健全机制，为商会组织规范运行提供保障。完善制度促提升。连续三年开展“商会建设规范年”“商会建设巩固提升年”行动，先后出台《关于区工商联所属商会党支部评星定级管理的实施方案》《关于商会会长述职评议的实施意见》，形成高点布局、高标规范的商会组织体系。优化考核抓提升。制定“金银铜牌”商会考核评选办法，提供方向明确、执行有效的标准细则，营造以评促干的良好氛围，激励商会建设出实效。2023年，10家商会被授予区“金银铜牌”商会。培树典型助提升。组织本地商会外出取经，镇街商会互比互促，激励商会“揭榜挂帅”、创先争优，在全区培树了省庄镇商会、机械商会等一大批先进单位以及安宝峰、宋衍庆等“泰山榜样”会长典型。

一处阵地增活力开辟互助发展新路径

促阵地建起来。泰山区工商联按照“六有四好一品牌”标准，完善商会阵地建设，依托打造集“信心墙”“议事厅”“资料架”等功能性设施，形成“普适性+特色化”相结合的商会之家。把阵地用起来。积极打造民营经济人士教育阵地，保丽金康、泰和电力等6家会长单位和民企被授予全市“两个健康”教育基地。泰山区组建全市首家商事调解中心，为多元化解企业矛盾提供专业支持。省庄镇商会组织税务部门、金融机构上门宣讲，财源街道商会利用会长会、理事会议开展主题教育。让阵地活起来。组织“亮产品 晒成绩 比创新”企业擂台赛，激励会员敢为争先、实干争效，推动企业做大做优做强。以“激情上高，活力商会”为主题举办“泰山上高大集”，提供特色产品的展示舞台，提升会员企业对商会的认可度。

一支班子带队伍培育突破发展新引擎

选优配强商会班子。泰山区工商联把素质高、有魄力、敢担当、乐奉献的优秀企业家选进商会班子，实施“青蓝接力”计划，让新生代企业家融入区工商联执常委队伍，提升商会班子的凝聚力和领导力。突出党建引领作用。提倡党组织和商会班子交叉任职，通过“三个参与”，即参与商会和企业的重大决策、重要事项和重大活动，发挥商会党组织的核心和堡垒作用，实现以党建带会建，以会建促党建。加强教育培训。邀请党建专家，开展党性教育，解读党的二十届三中全会精神，提升企业家政治站位。邀请经济专家开展素质教育，提升企业发展水平。近年来，先后组织各类培训26场次，培训人员1800余人次。

一组平台优服务开创聚力兴企新局面

搭好政策推送平台。泰山区工商联组织企业收听收看全国工商联“德胜门大讲堂”、省工商联“齐鲁企业家大讲堂”和市工商联“泰商政企吧”等惠企政策讲堂，累计参与企业1000余家。搭好金融助企平台。组织“泰商银企会”金融辅导员进商会、“5·18企业家日”银企高端对接会等活动20余次，全区金融机构对民营企业累计新增信贷147.9亿元。搭好法治护航平台。成立山东省首家警会同心服务站，推行警企融合机制，《警会同心 护企安商》的典型经验在全联《工商联改革情况》刊发。开展“法治体检”“法律进商会”活动200余次，从合同签订、纠纷处置、权益维护等方面护航企业发展。上高街道商会被全国工商联通报表扬为商会调解培育培优行动突出商会。搭好校企联通平台。联合人社部门举办“高校—商会”定向招聘会，引导开展订单式培训，实现人才供需双赢。先后举办2024年“春风行动”“春暖社区就业赋能”等现场招聘会5场，参与企业320多家，达成就业意向3000余人。

一个品牌促发展展现责任担当新形象

泰山区工商联努力打造“联心筑梦·商会担当”品牌，激发商会服务发展的内生动力。积极投身经济建设主战场。通过组建产业链商会助力全区新型工业化建设，积极发挥产业链商会在推进产业融合发展和数智化转型中的重要作用。山东省产业链商会现场推进会上，泰山区工商联作经验介绍。建设招商引资主阵地。先后与俄罗斯儒商商会、深圳山东商会等26家国内外商会组织建立合作关系，设立“双招双引”工作站，成功引进陕西华海、北京同仁堂医药等知名企业。争当参政议政主力军。泰山区13家商会组织中，有10名会长担任各级人大代表、政协委员，近年来，有52条意见建议被各级党委政府采纳，其中5条由市区主要领导作出重要批示。打好参与社会治理主动仗。主动承担社会责任，积极参与“万企兴万村”活动。累计与296个村建立帮扶关系，新增就业岗位3500个，助力村集体和农民增收近千万元。